Voici quelques réponses qui reviennent souvent :
En rejoignant BVA People Consulting, vous intégrez une famille de pionniers des sciences comportementales, et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et vos connaissances en sciences du comportement et de les appliquer à des défis concrets. Que vous soyez un professionnel chevronné ou un débutant motivé, nous pensons que chacun a quelque chose à apprendre et à apporter
L’univers métier dans lequel nous évoluons est en perpétuelle évolution, et grâce à notre programme de formation dédié aux sciences comportementales, nos collaborateurs mettent leurs connaissances à jour en permanence, et travaillent ainsi leur employabilité.
Être une entreprise apprenante, c’est aussi créer les connexions pour permettre à nos collaborateurs de partager leurs connaissances. Nous réunissons des experts d’univers très différents (du data scientist au consultant en sciences comportementales, du chargé de traitement au designer), tous passionnés par leur métier et impatients de partager leurs apprentissages avec leurs pairs. Chaque mois, nos collaborateurs à travers le monde partagent leur expertise, les résultats d’une expérimentation, ou encore leur passion avec tous leurs collègues.
Vous pensez que c’est au contact des autres qu’on apprend le mieux ? Nous aussi.
Comment ? En incitant nos collaborateurs à sortir des sentiers battus, à expérimenter de nouvelles approches ou encore à participer aux projets de transformation de notre organisation. C’est en impliquant chacun dans le process de transformation de notre métier ou de notre organisation que nous avons notamment réussi à créer BVA Nudge Consulting, que nous sommes devenus Entreprise à Mission, et que nous développons au quotidien de nouvelles solutions telles que EPIC, AI Pack Screener, ou encore BE Wiser.
Nous recherchons des collaborateurs ambitieux, créatifs et audacieux, qui aiment questionner et réinventer leur métier.
Depuis 2021, les entreprises du groupe The BVA Family sont Entreprises à Mission, avec pour ambition de mettre la contribution au bien commun au cœur de notre modèle économique. Au cœur de notre projet d’entreprise, la volonté d’Éclairer et accompagner les décisions des organisations et citoyens en décryptant le monde pour construire des solutions performantes et un futur positif. Nous faisons de cette mission le fil rouge de notre organisation et avons défini nos engagements auxquels nous œuvrons collectivement.
Vous avez besoin d’un travail qui ait du sens ? Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de s’engager pour accomplir notre mission collective.
Chez The BVA Family, nous croyons que la diversité est source de force, d’innovation et de créativité. Nous valorisons les différences et nous nous efforçons de créer un espace où chacun est respecté et apprécié pour ses talents, ses compétences et ses expériences uniques. Nous croyons que c’est en célébrant la diversité et en encourageant les gens à être eux-mêmes que nous pouvons créer une culture dynamique et inclusive qui permette à chacun de s’épanouir et de donner le meilleur de lui-même.
Nos équipes regorgent d’individus différents qui font la différence.
Chez The BVA Family, nous cultivons des moments de partage et de célébration.
Que ce soit autour d’un barbecue à Singapour, dans un pub à Londres, autour d’un café à Milan, ou d’un croissant matinal dans nos bureaux français, nous entretenons cette culture du partage et de la fête dans nos bureaux à travers le monde.
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