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Compétences
Cartographie des métiers, des besoins en emploi et formation – OPCO
Le challenge
Dessiner le portrait des emplois d'un secteur de plus d'1 million de salariés et mettre en exergue les besoins en emploi et formation.
Notre réponse
1. Croiser les sources (enquête, bases RH, statistique publique) pour maximiser et enrichir la donnée.
2. Former les équipes stratégiques et opérationnelles à l'analyse et l'appropriation des résultats.
3. Accompagner la prise en compte des résultats dans les politiques nationales et territoriales.
Le résultat
Un meilleur ciblage des financements sur les métiers en tension.
La mobilisation de partenariats institutionnels (Conseils régionaux, Pôle Emploi, Missions locales, écoles…) répondant aux besoins sectoriels.
Le développement du reporting RH.
L'accompagnement des adhérents sur leurs leviers de recrutement et de fidélisation (attractivité, onboarding...).
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