Baromètre Diversité & Inclusion – SAFRAN

Le challenge

Favoriser l’égalité de chance et promouvoir la diversité.

Avec Engage for the future, Safran dote sa stratégie Groupe d'une dimension de responsabilité sociétale d'entreprise ambitieuse avec pour objectif la garantie d'une croissance durable. Elle s’articule autour de plusieurs engagements dont la promotion de l’égalité des chances et de la diversité.

Notre réponse

Une mesure de la diversité & l’inclusion au travers de la perception, le vécu et le ressenti des collaborateurs :

  • Une enquête de grande ampleur accessible à tous les collaborateurs du groupe.

  • Un questionnaire sur mesure en synergie avec l’équipe SAFRAN.

Le résultat

1. Des indicateurs opérationnels à suivre dans le temps :

  • Un déploiement multiniveau des résultats.

  • Un indicateur du « vécu du salarié sur l’inclusion ».

  • Un indicateur de l’engagement du groupe dans l’inclusion.


2. Des outils d’accompagnement pour les managers :

  • Un guide d’appropriation des résultats.

  • Un outil d’accompagnement permettant de construire des plans d’action en faveur de l’inclusion et de la diversité.

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