Engagement des collaborateurs – Une grande marque de luxe
Le challenge
S’assurer de l’engagement des collaborateurs à la marque et à l’entreprise & donner les moyens aux différentes parties prenantes (Direction & management) de piloter la transformation.
Notre réponse
Au-delà de la mesure, l’enquête a été pensée dans une logique résolument opérationnelle, permettant d’accompagner et de piloter la transformation de l'entreprise :
une enquête annuelle permettant de mesurer les perceptions et les comportements sur lesquels il est possible d’agir et de les suivre dans le temps.
des analyses sur chaque périmètre afin de prendre en compte les spécificités de chacune des équipes.
un accompagnement du management dans l’appropriation des résultats & l’identification des leviers d’actions à travers des ateliers spécifiques par équipe qui s'appuient notamment sur les enseignements de l’économie comportementale (inspiration Nudge).
Le résultat
Déploiement de trois chantiers transverses à l'ensemble de l'entreprise.
Des plans d'actions par équipe.
Des fiches opérationnelles sur les principaux facteurs qui contribuent à la satisfaction des collaborateurs sur les grandes thématiques de l'engagement.
Ipsos finalise l’acquisition de The BVA Family. Les marques françaises de The BVA Family (dont BVA People Consulting) et Ipsos France deviennent Ipsos bva
