Notre approche innovante permet de passer du diagnostic à l’action en un temps record, pour accélérer l’engagement de vos équipes et améliorer leur expérience collaborateur.

Toutes les entreprises aujourd’hui sont confrontées aux enjeux d’engagement des collaborateurs, d’adaptation aux nouvelles formes de travail, ou d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Mais entre le manque d’expertise sur ces sujets, de ressource ou de temps, nous savons également qu’il y a parfois des limites pour y répondre efficacement.

Nous combinons notre expertise en études, en conseil et en sciences comportementales, pour vous apporter un constat objectif, basé sur des données concrètes et surtout des solutions et des leviers d’actions opérationnels.

C’est pourquoi nous avons conçu l’offre Dia/Ction permettant en 40 jours de comprendre, objectiver et agir. Elle se structure en 3 étapes clés :

1. Ecouter pour objectiver et partager la perception de vos collaborateurs
2. Identifier et analyser les irritants et les signaux faibles au sein de vos équipes
3. Construire un plan d’action concret, et immédiatement opérationnel

Notre objectif est de vous permettre de passer rapidement à l’action, avec une vision claire et des solutions adaptées.

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BVA People Consulting, l’entité du groupe The BVA Family, dédiée aux enjeux de management et aux transformations du monde du travail, renforce ses équipes avec l’arrivée de Thomas Albugues en tant que VP. Cette nomination s’inscrit dans la volonté de BVA People Consulting d’accroître sa capacité à accompagner ses clients dans l’élaboration de stratégies et de plans de transformation opérationnels, ainsi que l’optimisation de l’expérience collaborateur.                                                    

Fort de près de 20 ans d’expérience dans le conseil en Ressources Humaines, notamment en matière de conduite du changement, Thomas aura pour mission de structurer et de développer une nouvelle offre centrée sur les transformations à forts enjeux humains et du design organisationnel.

Diplômé d’un Master 2 Conseil et dynamiques de changement dans les organisations de l’Université Paris Dauphine, il a occupé des fonctions stratégiques au sein de cabinets renommés, dont LHH, où il a été Responsable de l’expertise conduite du changement.

Intégrer BVA People Consulting, c’est rejoindre une équipe reconnue et qui fait référence en matière d’engagement collaborateurs. Ensemble, nous allons renforcer et structurer nos offres pour répondre aux défis croissants de transformation auxquels font face nos clients. Thomas Albugues, VP, BVA People Consulting

BVA People Consulting regroupe aujourd’hui 30 consultants experts des enjeux RH et organisationnels, intervenant auprès des dirigeants (DG, DRH) et des acteurs clés du monde du travail (OPCO, fédérations). En s’appuyant sur une approche holistique, prenant en compte les aspirations individuelles et les facteurs conscients et inconscients qui influencent les collaborateurs, BVA People Consulting s’engage à impulser des transformations positives, fluides et collectives au sein des organisations.

Avec l’arrivée de Thomas, nous affirmons notre ambition de continuer à croître rapidement, en offrant à nos clients des solutions toujours plus intégrées et innovantes, afin de les accompagner dans leurs défis relatifs à l’expérience collaborateur et à l’attractivité employeur. Laurent Bernelas, Directeur Général, BVA People Consulting

Dans ses nouvelles fonctions, Thomas Albugues sera directement rattaché à la Direction Générale de BVA People Consulting.

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